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政大校長遴選首場治校理念公聽會今天登場，由政大經濟系教授莊奕琦、政大資訊科學系教授李蔡彥、政大前法學院長郭明政、政大社會科學院長江明修等4人打頭陣，其他人將在明天第二場演講。候選人會中各拋願景，為自己拉抬聲勢，現場意見交流時，師生最關心的話題則圍繞在兼任教師人員待遇以及國際攬才困境等議題。

政大上月21日公告7名校長候選人名單，根據遴選時程，於今、明兩天舉辦候選人全校說明治校理念，後續將在6月13、14日由全體教職員及學生代表進行投票，獲4成以上票數門檻即停止開票，最後經遴委會半數委員投票同意則成為當選人，預計7月底將人事案報請教育部聘任。

此次7名候選人全都與政大有關，包括政大副校長張昌吉、政大前法學院長郭明政、政大社會科學院長江明修、政大經濟系教授莊奕琦、政大資訊科學系教授李蔡彥、政大傳播學院長林元輝，以及出身政大哲學所、曾在系上任教的成功大學副校長林從一。

公聽會中，每位候選人有50分鐘，包括簡報、回答各院所題目及現場QA問答。師生提問大多聚焦在約聘人員調薪問題、校園空間不足、延攬國際人才。有人問及，目前選聘教師須經過三級三審，交由系、院、校的教評會通過，對此有何看法？莊奕琦表示，仍有待改善部分，未來應加強資訊揭露，以符合公平性；李蔡彥則說，未來系所及校評會之間應有更多溝通。

至於國際攬才部分，郭明政跳脫任用全職人才概念，建議未來可網羅半職、甚至4分之1職的人才，帶回世界工作經驗。在國際排名部分，他也認為，以往QS排名過度重視期刊及英文論文，但大學聲望不該過度倚賴量化，應著重在社會貢獻面向，建議學校應自己建立一套指標。

今天各候選人於會中紛紛拋出願景，江明修表示，為化解目前社會撕裂的情況，將建立對話平台，使大學的每堂課成為社會對話場域，並作為育成基地。李蔡彥則說，未來盼以資訊科技簡化行政程序，以價值來領導政大。莊奕琦則希望以多元面向展現人文精神內涵，讓世界看到台灣價值。郭明政提出透過與國外夥伴大學合作，增加學校收入，與他校透過研發來帶動財源。

另在會中也提及勞工議題，有人問，校內約用人員薪資偏低，每年僅調漲0.2％，遠低於其他大學，如何解決？莊奕琦直言，「這漲幅連買一個便當都不夠」，未來將重新檢視與評估。也有學生問到兼任助理問題，他認為，兼任助理未來統一改為勞動型，教育部僅短期補助，學校須思考補足財源。郭明政也說，目前一例一休問題讓人心碎，希望先從政大做起，讓教職員能充分休息。

政大。聯合報系資料照